林佳龙选前「公开信」 骂前朝的话都应验在自己身上?

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林佳龙选前「公开信」 骂前朝的话都应验在自己身上?

新市府超神奇!台中市长林佳龙选前“给公务员的一封信”内容所叙情节竟然都应验了?市议员颜莉敏3日在议会民政业务质询时回放了林佳龙选前公开信,批评林佳龙当时所说指责前朝的句句缺失都一一在林自己执政下发生,颜莉敏说,她现在唸这封信,林佳龙有没有觉得像在打自己的脸?对议员的批评,人事处回答“尚属健康人员流动”。


颜莉敏说,选前林佳龙说台中市升格后人力不足、权责不分、赏罚不明、士气低落,林批前朝把公务员当选举工具,若不顺从就调职,林说若当选市长不会解聘约僱人员,将纳入正式体制补足人力,不分党派、用人唯才,要把公务员跟林一起组成“台中队”。


颜莉敏说,台中市现在的公务体系运作状况就是林在信中所说的要改善的、在林当市长下不会发生的问题;但林要改善的人力不足问题结果是这一年多来公务员离的离、走的走,掌权的人不用负责不受议会监督,负责的人没有权力却站在最前线面对议会。其他如有人升官三级跳,有人被无故降调,长官变部属,大叹不如归去。什幺“权责不分”、“赏罚不明”,不都一一应验了吗?


颜莉敏统计,龙团队上任以来爆发“逃难潮”,高达763人离职,平均一个月走了35个人;出缺未补情况严重,社会、交通、环保、卫生、建设5个局处出缺数都超过30人,整个市府仍有497个职缺。


颜莉敏为龙市府下了一个结论,林佳龙所批评前朝的种种缺失都发生在自己执政的团队,整个政府失能了,林为选举空口批前朝,结果执政两年后竟成了自己所骂的人。


对此,市府人事处表示,近2年来,离职的763名公务员中,包括退休247人、考试录取其他机关61人,7人过世,并有448人因生涯规划而辞职或离职,8成以上主要为调任中央机关服务,或为考试分发人员任满后返回所在县市服务,统计平均每年人员流动率约5%,尚属于人员的健康流动。


人事处表示,适当的人才流动,将可让组织更加健康,新的员工加入将可带来新观念、想法,并具有创新想法,将可刺激单位不致于钝化。